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破碎工段考核

破碎工段考核

2022-08-23T10:08:38+00:00

  • 破碎机巡检岗位考核标准百度文库

    网页破碎机巡检岗位考核标准未做到考核5分每月至少参加一次工段的设备理论培18训,培训后进行理论考试,考试成绩在90分以上未做到考核5分3 正向激励(由各岗位根据工资考 网页2022年4月9日  破碎工考试题库与答案(完整版)docx 【填空题】为了延长破碎牙板的使用寿命,往往把破碎牙板做成上下对称形式,以便下部磨损后,将破碎牙板()使用。 本 破碎工考试题库与答案(完整版) 豆丁网

  • 破碎工岗位职责 百度文库

    网页2012年3月15日  篇四:碎料工岗位职责 碎料工岗位职责 1、直接对生产部部长负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理; 3、做好本岗工艺指标的考核,及时发现作业中出 网页100% 10分 工段长考核制度 1、目的 为了规范和考核生产车间各生产线工段长日常工作内容,提高各 工段长的工 作积极性和工资水平,建立公平' 公正的工资结构体 系。 2、适 工段长考核制度百度文库

  • 破碎工岗位职责 豆丁网

    网页2017年7月6日  破碎工岗位职责破碎工的岗位职责条严格遵守设备操作规程,不违规操作。 第二条运转中注意电动机及传动部位的温度变化情况,保持其温度在行业标准规定 网页2014年2月8日  产量工资及质量考核办法doc 11本办法适用于全公司各车间、部室。 12本考核办法分别以产量、质量、消耗、安全、设备、劳动纪律和职能责任等具体工作目标 产量工资及质量考核办法 豆丁网

  • 工段长考核制度docx原创力文档

    网页2021年1月29日  工段长考核制度 1、 目的 为了规范和考核生产车间各生产线工段长日常工作内容, 提高各 工段长的工作积极性和工资水平, 建立公平、公正的工资结构体 系。 网页2022年6月11日  Doc9VMSN0;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,416字,word格式文档。内容摘要:目的,适用范 工段长考核制度(实用应用文) 豆丁网

  • 破碎工段考核

    网页破碎工段考核,某厂共有两条并行的88万吨机立窑生产线,其主机为两窑四磨,但石灰石破碎生产线工段是两条生产线共用。 在生产中,我们发现两台生料磨机台时产量偏低,电建议舞阳 网页2012年3月15日  车间破碎工岗位职责 整箱水口倒入碎料机内; 9、对有黑点、灰尘、油污的水口料,需将其处理干净(用风枪吹净 或除污液清洗)后,方可粉碎; 10、碎料机上禁摆止放五金工具,以防落入碎料机内损坏刀片或机器; 11、若因产品过大或添加量过多而出现 车间破碎工岗位职责百度文库

  • 工段长考核制度百度文库

    网页100% 10分 工段长考核制度 1、目的 为了规范和考核生产车间各生产线工段长日常工作内容,提高各 工段长的工 作积极性和工资水平,建立公平' 公正的工资结构体 系。 2、适用范围 本制度适用于公司的生产部车间各生产线工段长。 3、内容 31工段长所考核 网页2022年2月1日  13、要搞好个人和厂房内卫生,搞好厂区文明生产。 破碎工岗位职责 1、坚守工作岗位,挄照破碎工艺要求,负责入仓矿石的破碎和筛分,保证下 工段正常生产,并对由亍本人责任心丌强所造成停产和工艺丌合格负责。车间破碎工岗位职责 豆丁网

  • 破碎工岗位职责 豆丁网

    网页2017年7月6日  破碎工岗位职责破碎工的岗位职责条严格遵守设备操作规程,不违规操作。 第二条运转中注意电动机及传动部位的温度变化情况,保持其温度在行业标准规定的范围内。 第三条严格执行交接班制度,按照交接班制度要求,做好交接班工第四条遵守各项劳 网页2015年9月28日  目的为了规范和考核生产车间各生产线工段长日常工作内容,提高各工段长的工作积极性和工资水平,建立公平、公正的工资结构体适用范围本制度适用于公司的生产部车间各生产线工段长。内容31工段长所考核的工资结构部分:绩效工资的20%;(在统计计算工段长考核制度 豆丁网

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    网页2021年1月29日  工段长考核制度 1、 目的 为了规范和考核生产车间各生产线工段长日常工作内容, 提高各 工段长的工作积极性和工资水平, 建立公平、公正的工资结构体 系。 2、 适用范围 本制度适用于公司的生产部车间各生产线工段长。 3、 内容 31 工段长所考核的工 网页2022年1月11日  破碎机巡检岗位考核标准1指标考核序号指标名称单位考核目标值权重考核标准1磨综合台产th每上升或下降10扣加10分2生料工序电耗Kwht164100每上升或下降1扣加10分3生料辅材单耗元t04100每上升或下降01扣加10破碎机巡检岗位考核标准doc 新文库网 xinwenku

  • 工段长考核制度(实用应用文) 豆丁网

    网页2022年6月11日  Doc9VMSN0;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,416字,word格式文档。内容摘要:目的,适用范围,内容,考核办法,评比:行政部或班组组织根据《5S管理规定》对本月不定期的进行生产现场检查并拍照,各工段考核要求达到目标值。网页2023年4月19日  因此,上半年我工段特别重视班组人员的培训工作,先后对各岗位人员进行了现场操作与理论水平的培训与考核,在人员紧缺的情况下,又遴选出7位岗位多面手,做为一个重点的培养对象,目前看来,效果较好。3、经济活动分析与节能降耗方面,成绩显著。2023年工段工作总结 工段长年度工作总结优质(15篇)撇呆范文网

  • 破碎工安全生产责任制(6篇) 百度文库

    网页3检查与考核 按车间工作标准检查考核办法执行。 破碎工安全生产责任制(四) 1、严格执行燃气锅炉操作规程,遵守锅炉房各项规章制度,不违章操作,保证锅炉安全经济运行,对因违章操作造成的事故要承担责任。对任何有害锅炉安全运行的违章指挥 网页3、考核挂钩指标的计算 月累计工时:由破碎工段负责人根据工段责任区工时表建立工时 考核台帐,作为工资计算的依据。 4、个人考核系数(k) 个人考核系数主要指岗位基础管理考核,包括设备运行记录、 交接 班记录、维护保养记录、点检记录及巡检 矿山分厂爆破工、钻机工 巡检计件工资改革方案实施细则

  • 破碎工安全生产责任制(6篇) 百度文库

    网页3检查与考核 按车间工作标准检查考核办法执行。 破碎工安全生产责任制(四) 1、严格执行燃气锅炉操作规程,遵守锅炉房各项规章制度,不违章操作,保证锅炉安全经济运行,对因违章操作造成的事故要承担责任。网页2022年1月11日  破碎机巡检岗位考核标准1指标考核序号指标名称单位考核目标值权重考核标准1磨综合台产th每上升或下降10扣加10分2生料工序电耗Kwht164100每上升或下降1扣加10分3生料辅材单耗元t04100每上升或下降01扣加10破碎机巡检岗位考核标准doc 新文库网 xinwenku

  • 破碎车间各项制度汇编doc原创力文档

    网页2017年10月12日  破碎车间各项制度汇编doc,破 碎 车 间 各 项 制 度 汇 编 2009年2月 目 录 车间年度生产计划 对以上计划措施,车间应按各自职责及分工认真仔细地贯彻落实,任何一向目标任务均纳入考核指标,未完成的依据责任,职责分工 网页2018年3月28日  工段长考核制度目的为了规范和考核生产车间各生产线工段长日常工作内容,提高各工段长的工作积极性和工资水平,建立公平、公正的工资结构体系。 适用范围本制度适用于公司的生产部车间各生产线工段长。 内容 31工段长所考核的工资结构部分:绩效 工段长kpi考核制度docx 原创力文档

  • 工段长考核制度docx 原创力文档

    网页2017年7月17日  工段长考核制度 工段长考核制度目的为了规范和考核生产车间各生产线工段长日常工作内容,提高各工段长的工作积极性和工资水平,建立公平、公正的工资结构体系。 适用范围本制度适用于公司的生产部车间各生产线工段长。 内容 31工段长所考核的工资 网页2016年12月25日  工段长考核制度目的为了规范和考核生产车间各生产线工段长日常工作内容,提高各工段长的工作积极性和工资水平,建立公平、公正的工资结构体系。 适用范围本制度适用于公司的生产部车间各生产线工段长。 内容 31工段长所考核的工资结构部分:绩 工段长考核制度docx 原创力文档

  • 工段长考核制度(实用应用文) 豆丁网

    网页2022年6月11日  Doc9VMSN0;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,416字,word格式文档。内容摘要:目的,适用范围,内容,考核办法,评比:行政部或班组组织根据《5S管理规定》对本月不定期的进行生产现场检查并拍照,各工段考核要求达到目标值。网页2023年2月2日  20xx年上半年在分厂领导的领导下,在各工段的大力支持与协助下,维修工段在面临工作任务重、人员少、员工个人操作技能欠缺的情况下。 维修工段上下一心精诚团结积极完成分厂排定的检修计划,在检修过程中狠抓施工质量,目前分厂的各项工作已逐步步 维修工段年终总结

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